Жумыс бериўши қәнигени төмендеги жағдайларда жумыстан босатыўы мүмкин емес:

— мийнет кодексинде ямаса басқа нызамларда белгиленбеген тийкарлар менен;

— кемситиўди қадаған етиў талабын бузатуғын жағдайларда;

— жумысшы “болничний”да болғанда (яғный,  наўқас болғанда),  ҳәр қандай “отпуск” (дем алыс)қа шыққанда;

— жумысшы мәмлекетлик ямаса жәмийетлик миннетлемелерин орынлағаны ушын жумыстан азат етилгенде;

— жумысшы хызмет сапарында болғанда;

— ҳәмиледар ҳаяллар ҳәмиледарлық дәўиринде.

Наргиза Жақсымуратова,

Қарақалпақстан хабар агентлиги