​ Постановление

В целях дальнейшего повышения эффективности подготовки и переподготовки кадров в сфере профилактики правонарушений и обеспечения общественной безопасности в городе Ташкенте и Ташкентской области:

1. Одобрить предложение Министерства юстиции, Национальной гвардии и Министерства внутренних дел Республики Узбекистан об образовании Специализированного филиала Ташкентского государственного юридического университета (далее – Филиал) по подготовке и переподготовке юридических кадров в сфере профилактики правонарушений и обеспечения общественной безопасности города Ташкента и Ташкентской области.

2. Определить основными задачами Филиала:

подготовку и переподготовку кадров в сфере профилактики правонарушений и обеспечения общественной безопасности на основе учебных планов и программ, обеспечивающих базовую и практическую профессиональную подготовку в сфере юриспруденции;

организацию учебного процесса на основе модульной системы обучения с применением современных форм и методов, информационно-коммуникационных технологий, направленных на обеспечение тесной связи теоретической подготовки с правоприменительной деятельностью;

создание эффективной системы психологической подготовки, повышения правовой, политической культуры и правосознания обучающихся;

совершенствование навыков обучающихся по работе и взаимодействию с населением и средствами массовой информации;

методологическое и консультативное обеспечение деятельности по профилактике правонарушений и обеспечению общественной безопасности;

углубление эффективного межведомственного взаимодействия с образовательными и научно-исследовательскими учреждениями, в том числе зарубежных стран, осуществляющими подготовку, переподготовку и повышение квалификации юридических кадров.

3. Установить, что:

Филиал является структурным подразделением Ташкентского государственного юридического университета – высшим образовательным учреждением со статусом юридического лица, имеет печать и бланки с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и наименованием на государственном языке, самостоятельный баланс и лицевые счета в Казначействе Министерства финансов Республики Узбекистан;

Филиал возглавляется директором, назначаемым на должность и освобождаемым от должности Кабинетом Министров Республики Узбекистан по представлению министра юстиции Республики Узбекистан;

директор Филиала по условиям оплаты труда, материального стимулирования, медицинского и транспортного обслуживания приравнивается к заместителю министра юстиции Республики Узбекистан, а заместители директора – к проректору Ташкентского государственного юридического университета.

4. Утвердить:

структуру Специализированного филиала Ташкентского государственного юридического университета согласно приложению № 1;

«Дорожную карту» по организации эффективной деятельности Специализированного филиала Ташкентского государственного юридического университета согласно приложению № 2.

Предоставить директору Филиала право по согласованию с Ташкентским государственным юридическим университетом и Министерством юстиции Республики Узбекистан вносить изменения в структуру Филиала в пределах установленной штатной численности работников и фонда оплаты труда.

5. Определить, что:

подготовка юридических кадров по профильной специальности «профилактика правонарушений и обеспечение общественной безопасности» в Филиале осуществляется по специальной трехлетней программе бакалавриата очной формы обучения с выдачей диплома установленного образца;

переподготовка кадров с высшим неюридическим образованием по специальности «профилактика правонарушений и обеспечение общественной безопасности» в Филиале осуществляется по специальной шестимесячной программе очной формы обучения с выдачей диплома установленного образца;

обучение в Филиале осуществляется на основе государственных грантов;

квота приема в бакалавриат Филиала составляет 255 человек в год,

а по программе переподготовки кадров – 50 человек каждые шесть месяцев;

Министерству юстиции по согласованию с Министерством финансов предоставляется право увеличивать или уменьшать квоту приема в Филиал в соответствии с заявками Министерства внутренних дел и Национальной гвардии с учетом потребностей города Ташкента и Ташкентской области в юридических кадрах в сфере профилактики правонарушений и обеспечения общественной безопасности;

Министерству внутренних дел и Национальной гвардии Республики Узбекистан предоставляется право за счет внебюджетных средств оплачивать отдельным лицам обучение в Филиале по программам подготовки юридических кадров вне установленных квот (государственных грантов);

наличие диплома Филиала является основанием для принятия на службу в органы внутренних дел без прохождения специальной профессиональной подготовки в Академии Министерства внутренних дел Республики Узбекистан с присвоением специального звания «лейтенант».

6. Ввести порядок, в соответствии с которым:

прием в Филиал по программе бакалавриата осуществляется на конкурсной основе;

на обучение по программе переподготовки в Филиал принимаются

на основании рекомендаций министра внутренних дел и командующего Национальной гвардией Республики Узбекистан с отрывом от службы действующие сотрудники и военнослужащие с высшим неюридическим образованием с сохранением за ними занимаемой должности и выплатой денежного довольствия в установленном порядке;

помощникам инспекторов профилактики по охране общественного порядка города Ташкента и Ташкентской области, внесшим достойный вклад в профилактику правонарушений и борьбу с преступностью, могут выдаваться рекомендации начальников Главного управления внутренних дел города Ташкента и Управления внутренних дел Ташкентской области, предоставляющие им право участия в конкурсе для поступления в Филиал по отдельным квотам, определяемым министром юстиции Республики Узбекистан в пределах установленной квоты приема;

лица, окончившие обучение в Филиале, обязуются проработать в системе профилактики правонарушений и обеспечения общественной безопасности города Ташкента и Ташкентской области не менее 5 лет;

Филиал имеет право привлекать к осуществлению педагогической деятельности работников судов и правоохранительных органов, адвокатов, а также специалистов научно-исследовательских и высших образовательных учреждений, министерств, ведомств и других специалистов в порядке совместительства или на условиях почасовой оплаты труда;

нормы, регулирующие деятельность Ташкентского государственного юридического университета, также применяются к деятельности Филиала, если иное не предусмотрено законодательством или решениями университета.

7. Образовать Попечительский совет Филиала в составе согласно приложению № 3.

Установить, что Попечительский совет оказывает содействие всестороннему развитию Филиала, в том числе:

обеспечивает финансирование Филиала за счет внебюджетных средств заинтересованных министерств и ведомств для материального стимулирования его работников;

принимает меры по улучшению условий труда и социального обеспечения педагогических и иных работников Филиала;

оказывает поддержку новых форм, программ и перспективных инициатив, способствующих развитию высшего юридического образования, в эффективном внедрении результатов научных разработок в законотворческую деятельность и правоприменительную практику;

осуществляет координацию заключения партнерских соглашений

о сотрудничестве и их реализации;

способствует развитию международного сотрудничества в сфере образования.

8. Определить источниками финансирования деятельности Филиала:

средства Государственного бюджета Республики Узбекистан;

средства, полученные за оплату обучения в Филиале;

средства внебюджетного Фонда развития органов и учреждений юстиции;

благотворительные пожертвования физических и юридических лиц;

гранты международных финансовых институтов, а также иные источники, не запрещенные законодательством.

9. Установить, что:

бюджетные ассигнования на содержание Филиала в 2019 году выделяются по обоснованным расчетам Министерства юстиции в пределах утвержденных параметров Государственного бюджета Республики Узбекистан 2019 года на социальную сферу, а с 2020 года предусматриваются в параметрах расходов Государственного бюджета Республики Узбекистан;

за работниками Филиала, принимаемыми на работу из правоохранительных и иных государственных органов, сохраняются все надбавки и доплаты, льготы и условия медицинского обслуживания по прежнему месту работы, с зачислением их в действующий резерв кадров соответствующего органа в установленном законодательством порядке;

на работников Филиала распространяются размеры оплаты труда, предусмотренные для соответствующих должностей Ташкентского государственного юридического университета;

работникам Филиала в установленном законодательством порядке присваиваются классные чины работников органов и учреждений юстиции Республики Узбекистан с финансированием расходов по выплате надбавок и доплат за классные чины и выслугу лет за счет средств внебюджетного Фонда развития органов и учреждений юстиции;

работникам Филиала, добросовестно и эффективно выполняющим служебные обязанности, могут быть установлены ежемесячные персональные надбавки в размере до 200 процентов тарифной ставки на основании приказа директора, принятого по согласованию с Попечительским советом;

средства для выплаты ежемесячных персональных надбавок работникам Филиала в размере до 200 процентов тарифной ставки выделяются решением Попечительского совета за счет внебюджетных средств хокимията города Ташкента, Министерства внутренних дел, Национальной гвардии, Министерства юстиции Республики Узбекистан, Ташкентского государственного юридического университета, а также иных источников, не запрещенных законодательством.

10. Одобрить предложение Министерства обороны и Агентства по управлению государственными активами Республики Узбекистан о размещении Филиала на безвозмездной основе в зданиях и сооружениях Военного института информационно-коммуникационных технологий и связи Министерства обороны Республики Узбекистан, расположенных по адресу: город Ташкент, Юнусабадский район, улица Кулоктепа, дом 9.

11. Министерству юстиции Республики Узбекистан совместно с:

заинтересованными министерствами и ведомствами в срок до 1 сентября 2019 года внести предложения об образовании региональных филиалов Ташкентского государственного юридического университета с учетом потребностей в юридических кадрах на местах;

Министерством высшего и среднего специального образования, Министерством внутренних дел, Генеральной прокуратурой и Национальной гвардией Республики Узбекистан в двухмесячный срок организовать на базе Джизакского политехнического института выездной курс переподготовки действующих сотрудников органов внутренних дел Джизакской области с высшим неюридическим образованием в соответствии с требованиями настоящего постановления;

Министерством иностранных дел, Министерством внутренних дел

и Национальной гвардией Республики Узбекистан при содействии хокимията города Ташкента в двухмесячный срок обеспечить изучение передового зарубежного опыта в сфере подготовки и переподготовки юридических кадров для правоохранительных органов столичного региона, предусмотрев организацию ознакомительных визитов в иностранные учебные центры и образовательные учреждения;

заинтересованными ведомствами в двухмесячный срок внести предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления.

12. Хокиму города Ташкента в установленном порядке обеспечить реконструкцию зданий и сооружений Филиала в соответствии с современными требованиями и оснащение мебелью, учебно-лабораторным и криминалистическим оборудованием, компьютерной техникой и другими материально-техническими средствами, необходимыми для эффективной организации его работы с учетом специфики возложенных задач и проживания обучающихся.

13. Установить Филиалу лимит на содержание двух легковых автотранспортных средств, в том числе одного персонального.

14. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан Арипова А.Н., секретаря Совета безопасности при Президенте Республики Узбекистан Махмудова В.В., первого заместителя советника Президента Республики Узбекистан Мавлонова Б.М. и хокима города Ташкента Артикходжаева Ж.А.