Президент Шавкат Мирзиёев в ходе совещания в феврале текущего года отдельно останавливался на вопросе поддержки людей с ограниченными физическими возможностями.
Отмечалось, что присоединение Узбекистана к Конвенции о правах инвалидов в 2021 году является историческим событием, в стране ведется системная работа по выполнению обязательств.
Глава государства раскритиковал хокимов областей и районов за недостаточную работу по оказанию помощи людям этой категории, установлению диалога с их объединениями и организациями, созданию для них необходимых условий, а также некоторые министерства, ведомства и областные хокимияты за то, что не приняли на работу ни одного гражданина с ограниченными физическими возможностями.
В настоящее время в рамках реализации поднятых на совещании вопросов для обеспечения трудоустройства лиц с инвалидностью изучается наличие подходящих для них рабочих мест.
Как сообщает информационная служба Агентства развития государственной службы при Президенте, объявлен открытый конкурс на вакантные должности для людей с ограниченными физическими возможностями.
Информация о конкурсе, организуемом совместно с Национальным агентством социальной защиты, министерствами и ведомствами, предприятиями и организациями, размещена на Едином открытом портале вакансий государственных служащих.
Для подачи заявки на вакантную должность необходимо открыть портал vacancy.argos.uz, затем нажать кнопку «Войти в кабинет» («Кабинетга кириш»).
Следующий шаг – регистрация в системе OneID. Те, кто уже зарегистрирован, для входа в личный кабинет вводят логин и пароль.
После этого необходимо перейти на главную страницу, нажать на кнопку «Поиск вакансий» («Вакансия излаш») и отметить пункт «Для людей с ограниченными возможностями» («Ногиронлиги бўлган шахслар учун»). Затем, выбрав вакантную должность и ознакомившись с квалификационными требованиями, нужно нажать кнопку «Отправить заявку» («Ариза юбориш»).
Статус заявки можно отслеживать в разделе «Мои заявки» («Менинг аризаларим»).
Открытые конкурсы на вакантные должности, предназначенные для лиц с ограниченными физическими возможностями, проводятся в упрощенном порядке.
При этом все этапы конкурса организует работодатель. Тестирование на эти вакансии не проводится.
Н.АБДУРАИМОВА, корр.УзА