Каждый человек, достигнув пожилого возраста и подводя итого своей трудовой деятельности, желает жить комфортно с нормальным достатком. В качестве источника дохода важное значение имеет пенсия. Каковы условия выхода на пенсию, каков процесс ее назначения?
За ответами на эти вопросы мы обратились к Бахриддину Зиятову – главному специалисту внебюджетного Пенсионного фонда Министерства экономики и финансов Республики Узбекистан.
– Прежде всего хотелось бы получить краткую информацию о пенсии и кому она назначается?
– Пенсия – это не только доход по старости, это результат многолетнего труда человека. Пенсия – это материальная стабильность в пожилом возрасте, достойная награда за работу на протяжении многих лет.
Право на получение пенсии имеет каждый, достигший пенсионного возраста, при наличии необходимого трудового стажа. Право на получение пенсии у мужчин наступает с 60 лет при наличии стажа работы 25 лет, у женщин — с 55 лет при наличии стажа работы 20 лет. Если трудовой стаж по меньшей мере 7 лет – назначается неполная пенсия.
– Как определяется трудовой стаж при оформлении пенсии? Что входит в трудовой стаж?
– В трудовой стаж засчитываются периоды работы, за которую начислялась заработная плата. Также засчитываются периоды частной предпринимательской деятельности, самозанятости, работы за рубежом, если в эти периоды выплачивался социальный налог.
Еще в трудовой стаж добавляется время нахождения в отпусках по уходу за ребенком, обучение на дневном отделении вуза, годы военной службы.
Если женщина работала официально, получала заработную плату, занималась частным предпринимательством, самозанятостью, работала за рубежом, при общем стаже работы в 20 лет с учетом периода выплаты социального налога она может выйти на пенсию в 54 года.
При этом, если в соответствии с этими условиями трудовой стаж составляет по меньшей мере 7 лет, годы военной службы, очного обучения в вузе, отпуска по уходу за ребенком (3 года на каждого ребенка, но не более 6 лет) засчитываются в общий рабочий стаж.
– Следовательно, каждый гражданин с молодости должен думать о пенсии?
– Верно. Во-первых, следует оформлять свой трудовой стаж. Пенсионное право формируется на основе официальной работы и официального дохода. Целесообразно регулярно контролировать свой трудовой стаж на портале my.gov.uz.
Во-вторых, не следует забывать о проверке выдаваемой организацией заработной платы, удерживаемых налогов, средств, переводимых в Пенсионный фонд.
– Что вы рекомендуете лицам, работающим неофициально или вовсе не работающим?
– Граждане, работающие неофициально, должны зарегистрироваться как самозанятые и выплачивать социальный налог. Таким образом можно набрать трудовой стаж.
Если человек безработный, ему следует обратиться в отдел занятости и сокращения бедности, оформить (оцифровать) трудовую книжку. Это в нужное время облегчит выход на пенсию.
– Что вы можете посоветовать в плане увеличения размера пенсии?
– Важно следить за новшествами в пенсионном законодательстве, быть в курсе предоставляемых льгот. Также нужно регулярно контролировать сведения о своем рабочем стаже и доходах. Вместе с тем нужно сохранять документы о своей деятельности.
– Куда могут обратиться граждане, столкнувшиеся с проблемами в вопросе о пенсии?
– По интересующим вопросам граждане могут обратиться в сall-центр Пенсионного фонда (тел.1271), где можно получить подробные ответы на любые вопросы о пенсиях. Также решить вопросы помогут в территориальных отделениях Фонда.
Мы все должны уделять внимание официальной регистрации своей трудовой деятельности, правильному учету рабочего стажа, своевременно выплачивать социальные налоги. Вместе с тем знакомство с новшествами в пенсионном законодательстве, своевременная цифровизация проводимых процессов заложат основу для оформления в свое время пенсии без всяких преград и сложностей.
Беседовала Насиба Зиёдуллаева, корр.УзА.