Как и во всех странах, вопрос регулирования миграционных процессов считается важным и актуальным и в нашей стране.

В частности, принятие главой нашего государства 4 апреля 2024 года Указа «О дополнительных мерах по совершенствованию процессов трудовой миграции и поддержке лиц, осуществляющих временную трудовую деятельность за рубежом» является еще одним подтверждением того, что в нашей стране уделяется особое внимание этому вопросу.

Итак, в каких странах граждане Узбекистана могут работать легально? В каких случаях мигрантов депортируют? Какая организация занимается защитой  их прав?

На эти  вопросы корреспондента УзА ответил заведующий кафедрой Национального научно-исследовательского института повышения квалификации и подготовки педагогических кадров по новым методикам  имени А.Авлони,  кандидат юридических наук Саидахмад Ишанходжаев.

– В каких зарубежных странах граждане Узбекистана могут легально работать?

– В порядке, организованном в результате регистрации в режиме онлайн  в программном комплексе Агентства внешней трудовой миграции my.labormigration.uz  или в региональных филиалах  Агентства, граждане Узбекистана могут легально работать в таких странах, как Российская Федерация, Япония, Германия, Литва, Латвия, Болгария, Польша и Великобритания, Турция, Чехия, Венгрия, Канада, Южная Корея, Сербия, Израиль, Люксембург, Словакия, Финляндия.

– Какие требования предъявляются к гражданам Узбекистана, выезжающим в зарубежные страны в качестве трудовых мигрантов?

– Во-первых, необходимо иметь соответствующий языковой сертификат официального языка иностранного государства, не быть ранее депортированным или высланным из этой страны, пройти медицинское обследование и быть физически здоровым.

Во-вторых, требуется  регистрация в программном комплексе Агентства   «labormigration.uz», а также пройти отбор по запросу работодателя, оформление  документов в соответствующем порядке и заключение трудового договора, получение рабочей визы для стран, требующих визу, участие в процессе предотъездной подготовки и обучения, организованном Агентством.

– Какие льготы предусмотрены для граждан, отправляющихся на работу за границу в организационном порядке?  

– Согласно вышеназванному Указу Президента, с 1 июня 2024 года за счет средств Фонда поддержки и защиты прав и интересов граждан, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом при Министерстве занятости и сокращения бедности гражданам, прошедшим регистрацию в электронном программном комплексе трудовой миграции «Xorijda ish» и выезжающим в организованную трудовую миграцию, выплачивается компенсация на покрытие расходов, связанных:

– со сдачей квалификационного экзамена по иностранным языкам и (или) профессиям – до трехкратного размера базовой расчетной величины, при условии успешной сдачи экзамена и получения сертификата;

– с оформлением «рабочей визы» для осуществления трудовой деятельности за рубежом – до пятикратного размера базовой расчетной величины;

– с приобретением проездного билета – до двукратного размера базовой расчетной величины;

– страховым организациям выплачивается субсидия на покрытие страховой премии по страхованию жизни и здоровья, а также других рисков граждан из семей, признанных малообеспеченными посредством информационной системы «Единый реестр социальной защиты», либо включенных в «Железную тетрадь», «Женскую тетрадь» или «Молодежную тетрадь», и выезжающих в организованную трудовую миграцию – один раз в год в размере до пятидесяти тысяч сумов за каждого застрахованного гражданина.

– Каковы главные причины роста в последующие годы желания узбекских мигрантов работать за границей?  

– Одна из главных причин в том, что, например,  медсестры в Германии могут зарабатывать в среднем 2300 евро, в Великобритании работники, трудящиеся в сфере сельского хозяйства, – до 3 тыс. долларов США, в Южной Корее –  2,5-3,5 тыс. долларов США.

– Какая организация защищает права мигрантов?

– На сегодняшний день действует система правовой, материальной и социальной поддержки трудовых мигрантов за рубежом, ее реализуют представительства и консульские учреждения Республики Узбекистан в России, Казахстане, Турции, представительства Агентства внешней трудовой миграции и организаций диаспоры.

Нигора Рахмонова, УзА