В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан «О дополнительных мерах по совершенствованию процессов трудовой миграции и поддержке лиц, осуществляющих временную трудовую деятельность за рубежом» от 4 апреля 2024 года, работодателям будут выплачиваться субсидии за прием на работу вернувшихся из-за рубежа мигрантов.

Исключением станут бюджетные учреждения и предприятия с долей государства более 50 процентов. Сумма субсидии составит 500 тысяч сумов в месяц. Выплаты будут поступать в течение двенадцати месяцев за каждого работника, нанятого с 1 июня 2024 по 1 января 2026 года. Основанием для выплат станет трудовой договор, заключенный официально и зарегистрированный в Единой национальной системе труда. Порядок распространяется на мигрантов, пробывших за границей более трех месяцев и вернувшихся не более чем за год до найма.

Кроме того, с 1 июля начнут действовать новые меры по обеспечению охраны здоровья мигрантов. Для вернувшихся из-за границы граждан, а также членов их семей будут проводиться бесплатные медосмотры. Лица, вернувшиеся из-за границы с болезнью из списка социально значимых, смогут получить бесплатную медпомощь в гарантированном объеме согласно законодательству.

Так же по данным Министерства юстиции Республики Узбекистан, будут созданы Агентство внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан и отдел по вопросам внешней трудовой миграции в исполнительной структуре Кабинета Министров Республики Узбекистан. Кроме того, будет введена должность атташе по вопросам трудовой миграции в штатном расписании дипломатических и консульских учреждений Узбекистана в Великобритании, ОАЭ, Венгрии, Германии, Латвии, Польше и Японии.

Подготовил Роман БОНДАРЧУК, УзА